Vime AI Asistan, VimeLXP içerisinde çalışanların kişisel bilgi alanı ile kurumun ortak bilgi birikimini öğrenme sürecinde bir araya getiren yapay zekâ destekli öğrenme yapısıdır. İki temel bileşenden oluşur: VimeNotes, çalışanın kişisel bilgisini ve kendi notlarını taşırken; VimeGPT, kurumun eğitim içerikleri, kurumsal videoları ve wiki gibi ortak bilgi kaynaklarını kapsar. Böylece çalışan, ihtiyaç duyduğu bilgiye yalnızca atanmış eğitimler üzerinden değil, kendi notları ve kurumun mevcut bilgi birikimi üzerinden de ulaşabilir.
Dijital eğitim sistemlerinde yapay zekâ kullanımı çoğu zaman kullanıcıya dış kaynaklardan yeni içerikler öneren sistemlerle ilişkilendirilir. VimeLXP içerisindeki yaklaşım ise bundan farklıdır. Vime AI Asistan'ın temelinde kurumun kendi oluşturduğu bilgi ile çalışanın kendi bilgi alanı bulunur. Bu nedenle kişiselleştirme, internet üzerindeki genel içerikleri kullanıcıya önermekten ziyade çalışanın kurum içerisindeki öğrenme bağlamını güçlendirmeye odaklanır.
Bu yapı aynı zamanda VimeLXP'deki kişiselleştirilmiş öğrenme yolu kavramının temelini oluşturur. Kişiselleştirilmiş öğrenme yolu ayrı bir içerik öneri algoritması değildir; VimeNotes içerisindeki çalışana ait bilgi ve notlarla VimeGPT içerisindeki kurum bilgisinin birlikte değerlendirilmesine dayanır. Bu yazıda Vime AI Asistan'ın yapısını, VimeNotes ve VimeGPT arasındaki farkı ve bu iki bileşenin öğrenme deneyimine nasıl katkı sağladığını ayrıntılı şekilde ele alacağız.
Vime AI Asistan, VimeLXP'nin yapay zekâ destekli bilgi ve öğrenme yapısını ifade eder. Temel amacı, çalışanın ihtiyaç duyduğu bilgiye kendi öğrenme bağlamı içerisinde daha kolay ulaşmasını desteklemektir.
Klasik dijital eğitim süreçlerinde çalışan genellikle kendisine atanmış bir eğitime girer, içeriği tamamlar ve varsa sınav veya değerlendirme sürecine katılır. Bu yapı eğitim yönetiminin önemli bir parçasıdır. Ancak günlük çalışma sırasında ortaya çıkan bilgi ihtiyacı her zaman önceden planlanmış bir eğitim programıyla sınırlı değildir.
Çalışan daha önce aldığı bir eğitimdeki belirli bilgiye yeniden ihtiyaç duyabilir. Kurum içerisinde yayınlanan bir videoda anlatılan konuyu araştırabilir veya wiki içerisinde bulunan bir sürece ilişkin bilgiye ulaşmak isteyebilir. Aynı zamanda kendi aldığı notların içerisindeki bir bilgiyi tekrar kullanması gerekebilir.
Vime AI Asistan bu noktada iki farklı bilgi alanını bir araya getirir: çalışanın kendi bilgi alanı ve kurumun ortak bilgi alanı.
Böylece öğrenme yalnızca belirli başlangıç ve bitiş tarihleri bulunan eğitimlerden oluşan bir süreç olmaktan çıkar. Eğitim içerikleri, kurumsal bilgi kaynakları ve çalışanın kendi notları günlük bilgi ihtiyacının bir parçası hâline gelebilir.
VimeNotes, Vime AI Asistan'ın çalışana ait bilgi alanını oluşturan bileşenidir. Çalışanın kendi notları ve kişisel bilgi birikimi bu alan içerisinde değerlendirilir.
Bir çalışan eğitim sırasında önemli gördüğü noktaları not edebilir, belirli bir konuyla ilgili kendi açıklamalarını oluşturabilir veya daha sonra başvurmak istediği bilgileri kendi çalışma alanında tutabilir. Bu notlar zaman içerisinde çalışana özgü bir bilgi birikimi oluşturur.
Buradaki önemli ayrım, VimeNotes'un kurumun ortak bilgi alanı olmamasıdır. Çalışanın kendi öğrenme sürecinde oluşturduğu kişisel bilgi alanını temsil eder.
Bu yaklaşım özellikle sürekli öğrenme açısından önem taşır. Eğitim sırasında edinilen bilgiler yalnızca eğitim tamamlandığı anda kullanılmaz. Çalışanın kendi notlarını zaman içerisinde geliştirebilmesi ve gerektiğinde yeniden kullanabilmesi öğrenmenin devamlılığını destekler.
VimeNotes aynı zamanda kişiselleştirilmiş öğrenme yolunun çalışan tarafındaki kaynağını oluşturur. Sistem, çalışanın kendi bilgi ve notlarını göz ardı ederek yalnızca merkezi eğitim içerikleri üzerinden ilerlemez. Kişiselleştirme sürecinde çalışanın oluşturduğu bilgi alanı da dikkate alınır.
VimeGPT, Vime AI Asistan'ın kurumun ortak bilgisini kapsayan bileşenidir. Eğitim içerikleri, kurumsal videolar ve wiki içerisinde bulunan bilgiler bu ortak bilgi alanının kaynaklarını oluşturur.
Kurumlar zaman içerisinde önemli miktarda bilgi üretir. Yeni çalışan eğitimleri, teknik eğitimler, ürün anlatımları, süreç dokümanları, kurumsal videolar ve wiki içerikleri farklı ekiplerin ihtiyaç duyduğu bilgileri içerir.
Bu içeriklerin yalnızca yayınlanmış olması, çalışanların ihtiyaç duydukları anda doğru bilgiye ulaşabilmesi için her zaman yeterli olmayabilir. Bilginin farklı eğitimler, videolar veya wiki sayfaları içerisinde bulunması, aranan içeriğe ulaşmak için farklı kaynakların incelenmesini gerektirebilir.
VimeGPT'nin amacı, kurumun kendi bilgi birikiminin çalışan açısından daha erişilebilir hâle gelmesini desteklemektir.
Burada kullanılan bilginin kaynağı özellikle önemlidir. VimeGPT, kurumun ortak bilgisini esas alır. Yani eğitim içerikleri, kurumsal videolar ve wiki gibi kurumun kendi oluşturduğu kaynaklar üzerinden çalışır.
Bu nedenle VimeGPT'nin çalışma mantığını, kullanıcıya internet üzerinden genel eğitim içerikleri öneren bir sistem olarak değerlendirmek doğru değildir. Odak noktası, kurum içerisinde zaten bulunan bilginin çalışanların öğrenme sürecinde daha etkin kullanılmasını sağlamaktır.
VimeNotes ve VimeGPT aynı Vime AI Asistan yapısının parçalarıdır ancak farklı bilgi alanlarını temsil eder.
VimeNotes çalışana aittir. Çalışanın kişisel bilgisi ve kendi notları burada yer alır.
VimeGPT ise kuruma aittir. Eğitim içerikleri, kurumsal videolar, wiki bilgileri ve kurumun ortak bilgi birikimi bu yapı içerisinde değerlendirilir.
Bu ayrım, Vime AI Asistan'ın çalışma modelini anlamak açısından önemlidir. Sistem yalnızca merkezi kurum bilgisini çalışanlara ulaştıran tek yönlü bir yapı değildir. Aynı zamanda çalışanın kendi bilgi alanını da öğrenme deneyiminin parçası hâline getirir.
Örneğin çalışan belirli bir konuda kendi notlarına sahip olabilir. Aynı konuda kurumun eğitim içerikleri veya wiki kaynaklarında da bilgiler bulunabilir. Kişiselleştirilmiş öğrenme deneyiminde bu iki bilgi alanı birbirinden kopuk şekilde değerlendirilmez.
Bu yapı sayesinde çalışan kendi oluşturduğu bilgiler ile kurumun ortak bilgi birikimi arasında daha anlamlı bir ilişki kurabilir.
VimeLXP'de kişiselleştirilmiş öğrenme yolu, genel içerik öneri sistemlerinden farklı bir anlam taşır.
Buradaki kişiselleştirme:
Çalışanın kendi notları ve kişisel bilgisi + kurumun kendi bilgi birikimi
üzerinden oluşur.
Bir başka ifadeyle VimeNotes ve VimeGPT'nin birlikte çalışması, Vime AI Asistan içerisindeki kişiselleştirilmiş öğrenme yolunun temelini oluşturur.
Bu nedenle kullanıcıya internetten yeni eğitimler veya genel içerikler öneren klasik bir öneri motoru yaklaşımı söz konusu değildir. Çalışanın öğrenme deneyimi, kurumun kendi bilgi bağlamının içerisinde kalır.
Bu yaklaşım özellikle orta ve büyük ölçekli yapılarda kurumsal bilginin korunması açısından değerlidir. Kurumlar yıllar boyunca eğitim içerikleri, dokümanlar, videolar ve wiki sayfaları aracılığıyla önemli bir bilgi birikimi oluşturabilir. Aynı zamanda çalışanlar da günlük iş deneyimleri sırasında kendi bilgi ve notlarını geliştirir.
Bu iki alanın birlikte değerlendirilmesi, çalışanların yalnızca standart eğitim programlarını tamamlamasına değil, ihtiyaç duydukları bilgiyle daha sürekli bir ilişki kurmasına katkı sağlar.
Kişiselleştirme de tam olarak bu noktada ortaya çıkar. Her çalışanın kendi notları ve bilgi alanı farklı olabileceği için öğrenme deneyimi yalnızca herkese aynı içeriğin sunulduğu standart bir yapı üzerinden ilerlemez.
Vime AI Asistan'ın önemli katkılarından biri, öğrenmeyi yalnızca eğitim tamamlama sürecinden daha geniş bir çerçevede ele almasıdır.
Çalışan bir eğitim içeriğini tamamladıktan sonra aynı bilgiye tekrar ihtiyaç duyabilir. Bu bilgi bir kurumsal videoda, wiki içerisinde veya kendi notlarında bulunabilir. Bu kaynakların öğrenme deneyiminin parçası hâline gelmesi, bilginin günlük çalışma sırasında tekrar kullanılmasını kolaylaştırır.
Aynı zamanda kurum açısından da ortak bilginin daha görünür hâle gelmesine katkı sağlar. Eğitim ekipleri tarafından hazırlanan içerikler, uzmanların oluşturduğu videolar veya wiki içerisinde biriken bilgiler yalnızca yayınlandıkları dönemde kullanılan materyaller olmaktan çıkarak kurumun yaşayan bilgi alanının parçaları hâline gelebilir.
Bu yaklaşım, çalışanların farklı bilgi kaynakları arasında daha anlamlı bağlantılar kurmasını destekler.
Vime AI Asistan'ın yapısı aynı zamanda kurumun kendi bilgi kaynaklarının merkezde kalmasını sağlar. Kişiselleştirilmiş öğrenme deneyiminin kaynağı dışarıdan getirilen genel içerikler değil, kurumun ve çalışanın kendi bilgisidir.
Vime AI Asistan, VimeLXP'nin tek başına ayrı çalışan bir bileşeni olarak değil, platform içerisindeki öğrenme deneyiminin bir parçası olarak değerlendirilmelidir.
VimeLXP'de eğitim yönetimi, kurumsal video, wiki, forum, sanal sınıf, webinar ve farklı öğrenme araçları aynı dijital eğitim yapısı içerisinde yer alabilir. Vime AI Asistan ise bu yapı içerisinde oluşan bilgiyle çalışanın kişisel bilgi alanı arasında bağlantı kurulmasını destekler.
Bu nedenle yapay zekâ kullanımı, eğitim sürecinin dışına eklenmiş bağımsız bir özellikten ziyade öğrenme ve bilgi erişimi deneyiminin bir parçası olarak ele alınır.
VimeNotes çalışanların kişisel bilgisini ve notlarını taşırken, VimeGPT kurumun ortak bilgisini kapsar. Bu iki bileşenin birlikte çalışmasıyla oluşan kişiselleştirilmiş öğrenme yolu, çalışanın kurumun bilgi bağlamı içerisinde kendi ihtiyaçlarına uygun bir öğrenme deneyimi geliştirmesine katkı sağlar.
VimeLXP içerisindeki Vime AI Asistan yapısının kurumunuzun eğitim içerikleri, bilgi kaynakları ve çalışan öğrenme süreçleriyle nasıl değerlendirilebileceğini incelemek için Vimesoft ekibiyle iletişime geçebilirsiniz.
Vime AI Asistan, VimeLXP'nin yapay zekâ destekli öğrenme yapısıdır. VimeNotes ve VimeGPT olmak üzere iki bileşenden oluşur ve çalışanın kişisel bilgi alanıyla kurumun ortak bilgisini öğrenme deneyiminde bir araya getirir.
VimeNotes, çalışanın kişisel bilgisini ve kendi notlarını taşıyan Vime AI Asistan bileşenidir. Çalışanın öğrenme sürecinde oluşturduğu kişisel bilgi alanının devamlılığını destekler.
VimeGPT, kurumun ortak bilgisini kapsayan bileşendir. Eğitim içerikleri, kurumsal videolar ve wiki içerisindeki bilgiler gibi kurum tarafından oluşturulan bilgi kaynaklarını kapsar.
Vime AI Asistan'ın kişiselleştirilmiş öğrenme yaklaşımı, kullanıcıya internetten veya kurum dışından genel içerikler öneren bir algoritma mantığına dayanmaz. Kişiselleştirmenin kaynağı çalışanın kendi notları ile kurumun kendi bilgi birikimidir.
Kişiselleştirilmiş öğrenme yolu, VimeNotes içerisindeki çalışana ait bilgi ve notlarla VimeGPT'nin kapsadığı kurumun ortak bilgi birikiminin birlikte değerlendirilmesine dayanır. Böylece öğrenme deneyimi, çalışanın kendi bilgi alanı ile kurumun mevcut bilgisinin birlikte kullanılması üzerinden şekillenir.